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本日、協同組合情報企画センター様の外国人スタッフの皆さまを対象にしたビジネスマナー研修を行いました。 今回の研修テーマは「ビジネスマンとしての基本　会社の代表としての自覚を持ち、相手に伝わるコミュニケーションを身につける」こと。 言葉や文化の違いがある中でも、相手を思いやる姿勢と、伝え方の工夫によって信頼関係を築くことができる――その大切さを実感していただける内容にしました。 研修では ビジネスマナーの基本（挨拶・言葉遣い・表情） パワーハラスメント防止とアンガーマネジメント 視座（ものの見方）の違いを理解するワーク 問題解決力 会社代表として出かけているという心がけ コミュニケーション力の向上 印象的だったのは、受講された皆さんの真剣な眼差しと、互いに学び合う前向きな姿勢。国籍を超えて「良いチームをつくりたい」という想いは共通なのだと感じました。 講師として私が大切にしているのは、人を育てることです。自分のために頑張る意識をもち、それが段々と人のために頑張る事にかわってくることにより「やりがいや生きがい」が出てきます。 マナーや言葉づかいは単な

滑舌が悪い・声が小さい・よく聞き返される・早口 の方には 原因があります。 この動画では、その理由と発声レッスンで教えている事を簡単に紹介しています。 原因に気づき、練習すればすぐに良くなる事もあります。 緊張せずにプレゼンや司会、就活に役立つ発声レッスンです。　...

日本でビジネスキャリアを築いている女性の方に「ビジネスマナー実践＆話し方伝え方講座」を受講いただきました。 もっと成長したいという思いでアンガーマネジメント研修に続いて、本日、対面で【ビジネスマナー＆話し方・伝え方講座】を受講されました！　　...