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「叱れない上司」が増えている――ハラスメントを恐れるあまり、必要な指導までできなくなっていませんか？ 2022年4月1日から、中小企業を含むすべての企業でハラスメント対策が義務化されました。 職場のコンプライアンス意識が高まり、パワーハラスメントをはじめとするハラスメント防止への取り組みが進んだことは、とても大切なことです。 ある管理職の方は、部下の仕事上の対応について注意したことをきっかけに、部下から「管理者として失格」「そんな動きしかできないのですか」といった人格を否定するような言葉を繰り返し受けるようになりました。 一方で、最近こんな声を耳にすることがあります。 「部下のミスを注意するのが怖い」「少し強く言っただけでパワハラと言われそう」「部下との雑談さえ、気を遣ってしまう」 つまり、ハラスメントを防ごうとするあまり、上司が必要な指導をためらってしまうという問題です。さらに最近では、部下から上司への「逆パワハラ」という問題も注目されています。 昔、上司から厳しい叱責を受けた経験があり、「自分が上司になったら、部下には同じ思いをさせたくない」

このたび、「アンガーマネジメント叱り方トレーナー」に認定されました。 これまで行ってきたアンガーマネジメント入門講座、パワーハラスメント防止入門講座に加え、今後はより実践的に、 「どう伝えれば相手に伝わるのか」「怒るではなく、信頼関係を崩さずに指導するにはどうすればよいか」 という“伝わる叱り方”についてもお伝えしていきたいと思います。 私自身、現場で長年管理職として多くのスタッフ育成に関わる中で感じてきたのは「叱れない上司」も困っているし、「怒りすぎて関係が悪くなる上司」も悩んでいるということ。 今の時代、指導の難しさを感じている企業様は本当に多いと思います。 そこで今後は、【職場の空気が変わる “伝わる叱り方”研修】として、 ✔ 社員定着✔ 伝達ミスの減少✔ 社内コミュニケーション改善✔ 上司と部下の良好な関係づくり✔ パワハラ予防 につながる、現場ですぐ活かせる内容をお届けしていきます。 特に神戸・明石・姫路エリアの中小・零細企業様向けに、対面や出張型で実施できればと思っています。 「高額な研修ではなく、まずは現場で使える内容を低コストで」

⛳️ 兵庫県内の高校生の土曜ゴルフ授業を担当しています。 全8回コース ほぼゴルフ初めての生徒さん18名。 今回は2回目のレッスンですがチャレンジ精神が旺盛で ナイスショットが出始めました。 高校生のゴルフ授業レッスンを受け持って4年目ですが、...

本日、アンガーマネジメント＆パワハラ防止講座を２名が受講。 「部下に対しての指導で行き過ぎた事があり、会社の指示で参加」「子供さんの事、親の介護でついつい怒りの感情がコントロールできないので参加」 これまで50名以上の方々が受講され、職場のコミュニケーション向上、ストレスケ...

ストレスチェックはなぜ必要か？ 何を改善すべきか？ 「最近、仕事のパフォーマンスが落ちている気がする…」 「同僚とのコミュニケーションが以前よりぎくしゃくしている…」 あなた自身、あるいは職場全体が「ストレス過多」になっているサインかも。...