パワーハラスメント防止入門講座の申し込み理由「社内の風通しを良くするため、自身も含めた管理監督者に受講してもらいたいとの思いからです」／毎月実施中！
- 北 勝成
- 1 日前
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【企業研修・公開講座のご案内】
最近は毎月のように「パワーハラスメント防止入門講座」対面開催のお申し込みをいただいております。今回の企業様からのお言葉は、非常に印象的でした。
「社内の風通しを良くするため、自身も含めた管理監督者に受講してもらいたいと思った」この言葉に、今の時代の変化を感じます。
以前は「問題が起きてから対応する」ケースが多かったのですが、
最近は
✔ 職場の離職防止
✔ 若手とのコミュニケーション改善
✔ 管理職の伝え方改革
✔ 心理的安全性の向上
✔ “言えない空気”をなくしたい
という“予防”の視点で受講に来られる企業様が増えています。
『パワーハラスメント防止についての問題点』
パワハラについて法的な研修をしている企業も増えているものの、その効果は感情がついていかずにパワハラが後を経たないからです
パワハラ防止のためには、法律の理解と怒りの感情と上手に付き合うためのスキル（アンガーマネジメント）が車の両輪の輪として機能することが非常に重要です。
本講座では、基礎的な法的知識に加えて、アンガーマネジメントを学ぶことでどのようにパワハラ防止につなげられるのか、その考え方、具体的なテクニック等を学んでいただきます。
人がお互いに人権を尊重しあい、誰もがいきいきと働ける職場づくりができるようになるためにアンガーマネジメント的なチームビルディング、組織づくりのあり方にも重点を置いて、お伝えする講座です。
次の方にオススメの講座です
企業で人事、総務、管理職をされている方
職場での人間関係に課題を抱えている方
職場での人間関係を良好に保ちたいと考えている方
アンガーマネジメント的チームビルディングを学びたい方
アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座：内容
パワーハラスメントとは
パワーハラスメントの6類型
パワーハラスメント法制度の動き
パワーハラスメントに関するアンケート調査結果
パワーハラスメントを防止するために
アンガーマネジメントとは
私たちを怒らせるもの
怒りが生まれるメカニズム
アンガーマネジメント的組織づくり
日本アンガーマネジメント協会のホームページ 講座情報から
お申込みいただけます。
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