企業・団体様向け「接遇・コミュニケーションに強い新入社員育成研修」

人が育ち、組織が変わる。

ビジネス研修から健康経営までワンストップで対応。

新入社員研修、管理職研修、アンガーマネジメント、パワーハラスメント防止、話し方・叱り方、コミュニケーション研修、健康づくりまで。企業ごとの課題に合わせた実践型プログラムで、働きやすく成果につながる組織づくりを支援します。

「こんな研修はできますか？」というご相談からでも大歓迎です。貴社の課題やご要望に合わせて、最適なプログラムをご提案いたします

【1日コース】

午前の部　社会人としての土台づくり

1．社会人として求められるコミュニケーション

• 第一印象・挨拶・笑顔 

• 聴く力・伝える力 

• 報告・連絡・相談（報・連・相）の基本 

2．信頼される話し方・伝え方

• 発声・滑舌・表情 

• 相手に伝わる話し方 

• ビジネスマナー実践 

午後の部　職場で信頼される人材になる

3．アンガーマネジメント

• 感情との上手な付き合い方 

• イライラへの対処法 

• ストレスコントロール 

4．パワーハラスメントを理解する

• ハラスメントの基礎知識 

• 職場で気を付ける言動 

• 心理的安全性とは 

5．伝わるコミュニケーション実践

• 注意・指導の受け止め方 

• 上司・先輩との信頼関係づくり 

• ロールプレイ

【半日管理コース】

第1部　感情をコントロールし、信頼される上司になる

• アンガーマネジメントの基本 

• パワーハラスメント防止 

• 感情をコントロールする方法

• 信頼関係を築くコミュニケーション 

• 
  

第2部　部下が成長する「叱り方」実践

• 相手に伝わる叱り方 

• 叱る技術

• 実践ロールプレイング 

• 現場ですぐに活かせるフィードバック
  

知識を学ぶだけでは終わりません。実践中心のロールプレイを通じて、「明日から現場で使える叱り方」が身につく研修です。